предизвестие от страна на служителя в срок на изпитване

Здравейте! От първи юни започнах нова работа. В ТД е обозначено стандартен срок за изпитване 6 м. и в следващата точка предизевестие в срок от 3 месеца в полза и на двете страни. Въпросът ми е : това предизвестие от 3 месеца дали важи в срока на изпитване или само след като ТД се превърне в постоянен. ПС: в точката не е изрично упоменато нито едно от двете. Благодаря предварително!

2 Отговори на “предизвестие от страна на служителя в срок на изпитване”

  1. Благодаря!

    No votes yet.
    Please wait...

Вашият коментар

Този сайт използва Akismet за намаляване на спама. Научете как се обработват данните ви за коментари.

info Пиши ни
keyboard_arrow_up

Направи първи осъзнати стъпки към успешно справяне с многото задачи и проекти, които си захванал. Регистрирай се и в продължение на три дни ще получаваш от нас по един имейл с насоки, съвети и упражнения за контрол над ума и подобряване на фокуса.

Да помагаме на хора като теб да работят по-добре е част от мисията на Фондация „Един въпрос“. Ние ще използваме данните, които ни предоставяш, само за да ти изпратим курса, който включва и едно специално предложение за теб. Ще можеш да се отпишеш по всяко време.

С използването на този сайт се съгласявате с употребата на бисквитки. още информация

Този сайт използва бисквитки и събира анонимни статистически данни за посещаемостта. С използването на сайта се съгласявате с употребата на бисквитки.

Затваряне